Branche: Zakelijke dienstverlening, HealthCare, HR dienstverlening, (semi-)Overheid, Energie, Industrie

Specialisme: Arbeidsrecht, Ambtenarenrecht, Corporate Governance

Ervaring: Meer dan 15 jaar

Regio: Midden en Noord Nederland

Website: www.hrmcollege.nl

Jurist (advocaat), HR manager en arbeids-en organisatiepsycholoog, met ruime ervaring in strategische en tactisch/operationele verandertrajecten, fusies, ontvlechtingen en reorganisaties, gespecialiseerd in het oplossen van vraagstukken op het snijvlak van Bestuur & Toezicht, HRM, organisatiekunde en arbeids- en medezeggenschapsrecht, vanuit een integrale visie.
Heeft diepgaande juridische kennis en ervaring.
Beschikt over een flexibele, resultaatgerichte instelling en is sterk in de communicatie en verbinding met mensen op alle niveaus in een organisatie.

Auteur van diverse boeken* en artikelen op het gebied van arbeidsrecht, HRM, Goed Bestuur & Toezicht (Governance).
*Boeken:
'Het Sociaal Plan in de Praktijk', handleiding voor verantwoord reorganiseren: een integrale aanpak'
en 'Het Sociaal Plan voor de overheid', SDU 2012.

Programma directeur Governance University

Voormalig HR-manager bij Shell en KLM.